面向创新发展潜力大，在本学科领域取得较高质量成果，取得标志性成果，作出较大贡献，在国内外同行中具有一定学术影响力的青年拔尖人才。
★ 薪酬福利
1. 年薪：底薪45—60万元+（税前），一人一议，另加高端奖励绩效；
2. 安家费及租住房补贴：80—150万元（税前，未叠加省市奖励及资助金）；
3. 解决子女入托入学；符合条件，协调解决配偶工作。
★ 工作条件
1. 符合条件的，认定教授/研究员和博士生导师资格；
2. 科研配套经费：参照相关计划（项目）科研经费划拨（按不超过1:1标准配套，最高可达300万元），特殊学科根据科研实际需求配置；
3. 实验平台：根据科研实际需要配置实验及工作用房，面积和设备需求采取“一人一议”；
4. 研究生招生指标：博士招生指标单列；硕士招生指标≥2名/年；
5. 符合条件，本人有意愿且具有管理经验的引进人才，可提供相应管理职务。
