扬华讲席教授

面向创新能力强，在本学科领域取得高质量成果，做出突出贡献，获得国内外同行公认，具有较大学术影响力，能够建设高水平科研大平台和创新团队，带领本学科赶超或引领国际先进水平的学术领军人才。

★ 薪酬福利

1. 年薪：底薪80-100万元+（税前），一人一议，另加高端奖励绩效；

2. 安家费及租住房补贴：150—200万元（税前，未叠加省市奖励及资助金）；

3. 解决配偶工作及子女入托入学。

★ 工作条件

1. 符合条件，认定教授/研究员和博士生导师资格；

2. 科研配套经费：学校参照相关计划（项目）科研经费划拨（按不超过1:1标准配套），特殊学科根据科研实际需求配置；

3. 实验平台：根据科研实际需要配置实验及工作用房，面积和设备需求采取“一人一议”；

4. 研究生招生指标：博士招生指标单列；硕士招生指标≥3名/年；

5. 本人有意愿且具有管理经验的引进人才，可提供相应管理职务。

★ 应聘办法及联系方式

请将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。

（一）学校联系方式

西南交通大学人才工作办公室

联系人：黄老师 段老师 任老师

电话：+86-28-66368380 +86-28-6636620 +86-28-66366055

邮箱：talent@swjtu.edu.cn

（二）教学科研单位联系方式（点击下方链接获取）

https://talent.swjtu.edu.cn/#/index/details?type=4&id=1667086243656548354