11月2日下午，西南交通大学在犀浦校区“人才之家”举行人才工作研讨会暨“人才专员”集中培训会议。学校党委常委、副校长姚发明同志出席会议并讲话，国际处副处长徐炜萍、人事处副处长兼人才办副主任张涵、人才办副主任张长玲以及18名教学科研单位人才专员参加会议。人才办主任晏启祥主持会议。

姚发明同志首先向首批人才专员表示欢迎，并指出，长期以来，学校高度重视人才工作，大力实施“人才强校主战略”，把人才队伍建设作为新时期学校工作的重中之重，作为第一优先级的工作。持续构建新时代“引育用留”人才工作大格局，今年以来，学校大力加强教学科员单位人才工作组织体系建设，采用虚实结合方式设置人才工作机构，采用专兼结合方式配强人才工作力量，特别设立了“人才工作专员”特色岗位，作为落实各单位人才工作任务的具体责任人和组织实施者。他强调，人才专员是人才工作的核心骨干，要充分认识人才工作的重大意义，精准了解人才引育的政策要求，系统谋划、科学构建人才工作的方法路径，在人才迎纳引进和培养培育上最大发挥自身优势，助力学院和学校人才工作量质双升。

晏启祥同志作培训报告，从当前人才工作形势及任务、我校高层次及后备人才队伍现状及问题、存在问题的原因及工作举措四个方面与参会人员进行研讨。他指出，人才专员要具有良好的思想政治素质，坚持正确政治方向，深刻认识学校人才工作的战略地位，全环节介入人才“引育用留”链条，要有责任心和使命感，快速熟悉人才工作有关政策法规及各类人才计划工作流程，有较强的爱才、爱校情怀，同时严格执行人才工作相关规定要求，严守保密纪律规矩。

张长玲同志布置近期工作任务，参会人员进行了研讨交流。