1.招聘引进科主要职责

负责牵头建立健全人才引进工作体系，制定全校人才引进相关政策。负责面向全球猎才和延揽人才，组织开展高层次人才、扬华学者、扬华讲座教授等岗位的招聘、评价、把关、洽谈及签约等工作；负责建设适应学校学科发展需要的人才信息库，开展学科精准引才工作。

2.培育发展科主要职责

负责牵头建立健全人才培育发展工作体系，统筹全校人才培育发展相关政策。负责组织开展国家、省市等人才计划（项目）的组织、申报、遴选、推荐及指导工作；负责开展学校高层次人才岗位、培育发展计划的统筹规划、组织实施及各类后备人才的培育工作。

3.支持服务科主要职责

负责牵头建立健全人才支持服务工作体系，贯彻落实国家、地方及学校人才支持政策。负责高层次人才待遇落实、经费管理、考核评价及跟踪服务工作；落实领导干部联系服务专家制度；组织开展高层次人才的国情、省情及校情研修考察等活动。