专职科研人员：主要面向承担基础研究和工程应用研究、科研平台、重大工程建设任务，高新技术转移和成果转化等工作的专业技术人员。原则上应具有博士学位。其他专业技术人员：主要面向从事辅助教学和科学研究工作或为教学科研提供管理服务的专业技术人员。原则上应具有博士学位。

面向海内外知名大学博士学位获得者，原则上获博士学位不超过3年且年龄不超过35周岁（人文社会科学领域年龄可适当放宽）。

面向海内外知名大学博士学位获得者，且具有良好的科研能力和学术发展潜力，年龄不超过35周岁（对于体育、音乐、美术等学科，在实践方面有较高专业水准的可放宽到硕士学位且年龄原则上不超过30周岁），采取“预聘制”管理。

面向海内外具有独立从事科学研究能力、较大学术发展潜力和良好团队合作精神的青年学者；一般具有博士后经历且年龄不超过35周岁，采取“预聘制”管理。

面向国（境）外具有较强的科研创新能力、较大的学术发展潜力和良好国际竞争力的优秀青年学者；一般具有博士后经历且年龄不超过35周岁（人文社科可适当放宽2-3岁）；采取准聘制管理。

面向创新能力强，在本学科领域取得高质量成果，作出突出贡献，获得国内外同行公认，具有一定学术影响力，能够建设高水平科研平台和创新团队的突出贡献人才。

扬华特聘教授面向创新能力强，在本学科领域取得高质量成果，作出突出贡献，获得国内外同行公认，具有一定学术影响力，能够建设高水平科研平台和创新团队的突出贡献人才。★ 薪酬福利1. 年薪：底薪70万元+（税前），一人一议，另加高端奖励绩效；2. 安家费及租住房补贴：100—150万元（税前，未叠加省市奖励及资助金）；3. 解决子女入托入学；符合条件，协调解决配偶工作。★ 工作条件1. 符合条件的认定教授/研究员和博士生导师资格；...

西南交通大学2024年全球求贤榜与世界相交 与时代相通西南交通大学创建于1896年，是中国第一所工程教育高等学府，是中国土木工程、矿冶工程、交通工程高等教育的发祥地，竢实扬华，人才辈出。凡一百二十八年，学校矢志于卓越工程教育，以工见长、理工结合、文理渗透，引领中国轨道交通事业，打造“中国高铁”靓丽国家名片，创造了百余项“中国第一”乃至“世界第一”。师生中产生了3位“两弹一星”元勋、65位海内外院士和38位国家工程勘察设计大师，...

非全职职位，主要面向国（境）外知名高校或科研机构教学科研一线工作的高级专家，通过短期聘任形式柔性引进。★ 工作待遇1.薪酬：一人一议；2.符合条件的，学校优先推荐申报有关人才计划；3. 学校提供办公场所和办公设备等必要的工作保障。应聘方式应聘者将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。（一）学校联系方式西南交通大学人才工作办公室联系人：黄老师 段老师 ...

I类：教授/研究员（含先聘后评）序列面向创新发展潜力大、在本学科领域崭露头角，具有突出研究或技术创新能力，具备学术带头人发展潜力的学术骨干人才。★ 薪酬福利1. 年薪：底薪35-50万元+（税前），另加高端奖励绩效；2. 安家费及租住房补贴：40-80万元（税前）；3. 解决子女入托入学。★ 工作条件1. 符合条件的认定博士生导师资格；2. 科研配套经费：理工生医类60—100万元人民币；人文社科及文化艺术类30—50万元；3. 实验平台：...

扬华讲席教授面向创新能力强，在本学科领域取得高质量成果，做出突出贡献，获得国内外同行公认，具有较大学术影响力，能够建设高水平科研大平台和创新团队，带领本学科赶超或引领国际先进水平的学术领军人才。★ 薪酬福利1. 年薪：底薪80-100万元+（税前），一人一议，另加高端奖励绩效；2. 安家费及租住房补贴：150—200万元（税前，未叠加省市奖励及资助金）；3. 解决配偶工作及子女入托入学。★ 工作条件1. 符合条件，认定教授/研究员和博士生导师资格；...